复工率已达95%，复产率也高达92%，凤竹纺织是怎么做到的？
发布时间：
2020-04-16
测温、防护一丝不苟，生产、调度科学有序……昨天虽是周末，凤竹纺织车间里依然一片繁忙景象，工人们干劲满满，抓紧生产新订单。
记者了解到，截至目前，凤竹纺织的复工率已达95%，复产率也高达92%。“能够平稳复工复产，和我们老员工基本到位并加入了一批新员工密切相关。”凤竹纺织工会主席胡志吉告诉记者，新员工的加入，为凤竹纺织增添了信心。事实上，对于制造型企业而言，招工一直是一大难题。而在当下这个非常时期，凤竹纺织却能逆势招聘新员工超过120人，实属不易。以老带新，是凤竹纺织招聘新员工的主要方式。而令新员工们最为满意的，是凤竹纺织提供的福利待遇。
“员工想加入企业，主要还是看待遇、福利和后勤保障方面。我们除了薪资优势外，还会给员工缴社保、安排员工子女就学。”胡志吉表示，这些细节是员工十分关心的，也是凤竹纺织一直以来十分关注并努力解决的。
疫情期间，如何确保员工安全到岗，一定程度影响员工出行的决心。为了打消员工的顾虑，凤竹纺织开启派车接回的服务模式。“只要一个地方员工人数超过5人，我们就安排车去接，这么做既可以避免员工在路上出现交叉感染的可能，也可以给员工报到带来便利。”胡志吉查阅各方明细后说，凤竹纺织目前已自行派车接回员工80人，包车接回员工60余人，通过晋江市委市政府组织接回工人10人。这其中既有福建省内的，也有贵州、河南、陕西、江西、湖南等地的员工。
在凤竹纺织，随处可见与严格防控疫情、安全复工复产有关的横幅和宣传海报，疫情防控知识的广播更是滚动播放。胡志吉告诉记者，公司自复工以来，严格落实返岗人员“一人一档”健康档案建立工作，并在人员管控、物资储备、日常管理、宣传教育等多个方面常抓不懈。公司每天早晚对员工进行体温检测，每天给员工发口罩，将工位间距保持1米以上;员工食堂严格执行打包分餐制，员工在食堂用餐严格一人一桌，桌间距离保持1.5米以上。“保护好员工是我们的责任，我们也希望通过这样的方式，增强员工的自我防护能力和自觉性。”胡志吉说。
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